مرکز آموزش‌های تخصصی کاربردی جهاد دانشگاهی صنعتی شریف با بیش از سه دهه تجربه در حوزه آموزش و توسعه سرمایه انسانی، پیشرو در برگزاری دوره‌های سازمانی و دوره‌های آموزشی کارکنان در سراسر کشور است.
این مرکز از سال ۱۳۶۸ با هدف گسترش پژوهش، شکوفایی نوآوری و ایجاد ارتباط مؤثر میان دانشگاه و صنعت فعالیت خود را آغاز کرده و تاکنون بیش از ۲۱۰۰ دوره آموزشی سازمانی در ۳۲ شاخه تخصصی و ۴۱ زیرشاخه برگزار کرده است.

ما در جهاد دانشگاهی صنعتی شریف با نیازسنجی دقیق از سازمان‌ها، انواع دوره‌های آموزشی کارکنان را متناسب با اهداف توسعه‌ای هر سازمان طراحی می‌کنیم. برخی از انواع دوره‌های آموزشی کارکنان و مدیران:
دوره‌های مدیریت سازمانی (ویژه مدیران ارشد و میانی)
دوره‌های آموزشی مدیران میانی با تمرکز بر رهبری، تصمیم‌گیری و مهارت‌های ارتباطی
دوره‌های آموزشی اداری و منابع انسانی با رویکرد توانمندسازی کارکنان
دوره‌های درون‌سازمانی برای انتقال مؤثر دانش درون شرکت‌ها

ما در طراحی و اجرای آموزش‌های سازمانی از روش‌های نوین آموزش سازمانی بهره می‌گیریم. این روش‌ها شامل:
آموزش حضوری و کارگاهی با اساتید برجسته
آموزش ترکیبی (Blended Learning)
آموزش آنلاین و مجازی برای سازمان‌های سراسری
ارزیابی اثربخشی دوره‌ها برای بهبود مستمر یادگیری

اگر به دنبال برگزاری دوره‌های آموزشی سازمانی برای توسعه مهارت‌های کارکنان و مدیران خود هستید، ما در مرکز آموزش‌های تخصصی کاربردی جهاد دانشگاهی صنعتی شریف آماده‌ایم تا با طراحی اختصاصی، نیازهای آموزشی شما را پوشش دهیم.